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發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
離職交接受阻?2025年最新法律攻略助你破解僵局 一、離職交接的法定流程與義務(wù)邊界 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條，勞動(dòng)者離職時(shí)應(yīng)辦理工作交接，用人單位需在解除勞動(dòng)... [詳情]
勞動(dòng)糾紛中，企業(yè)必須支付二倍賠償金的五大核心情形(2025年最新解析)
發(fā)布時(shí)間：2025-07-09
勞動(dòng)糾紛中，企業(yè)必須支付二倍賠償金的五大核心情形(2025年最新解析) 一、未簽訂書面勞動(dòng)合同的持續(xù)違法狀態(tài) 根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第十條及第八十二條明確規(guī)... [詳情]
固定期限合同被辭退，如何依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與維權(quán)步驟解析
發(fā)布時(shí)間：2025-07-08
固定期限合同被辭退，如何依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與維權(quán)步驟解析 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾闻c計(jì)算規(guī)則 (一)用人單位合法解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法... [詳情]
未簽書面勞動(dòng)合同，如何證明勞動(dòng)關(guān)系成立？法律途徑與證據(jù)收集指南
發(fā)布時(shí)間：2025-07-08
未簽書面勞動(dòng)合同，如何證明勞動(dòng)關(guān)系成立？法律途徑與證據(jù)收集指南 一、勞動(dòng)關(guān)系成立的法定要件與證據(jù)體系 (一)核心法律依據(jù) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條及《關(guān)于確... [詳情]
遺產(chǎn)繼承無第一二順序繼承人時(shí)怎么辦？法律規(guī)則與實(shí)務(wù)操作全指南
發(fā)布時(shí)間：2025-07-08
遺產(chǎn)繼承無第一二順序繼承人時(shí)怎么辦？法律規(guī)則與實(shí)務(wù)操作全指南 一、第三順序繼承人的范圍與適用 (一)法定繼承順序的重構(gòu) 根據(jù)《民法典》第1127條，遺產(chǎn)繼承順... [詳情]
繼承房產(chǎn)分割時(shí)哪些情形可多分?2025年最新法律規(guī)則解析
發(fā)布時(shí)間：2025-07-08
繼承房產(chǎn)分割時(shí)哪些情形可多分?2025年最新法律規(guī)則解析 一、法定多分情形：扶養(yǎng)義務(wù)與弱勢群體保護(hù) (一)《民法典》第1130條的適用 根據(jù)2025年《民法典》第1130... [詳情]
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