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2025年家庭析產新規(guī)：房產、存款、股權如何合法分割？
發(fā)布時間：2025-06-06
2025年家庭析產新規(guī)：房產、存款、股權如何合法分割？ 在家庭財產分割領域，2025年《民法典婚姻家庭編司法解釋(二)》的出臺，對房產、存款、股權等核心財產的析產規(guī)則作出... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-06
兩次勞務派遣合同到期：用人單位必須簽無固定期限合同嗎？ 在勞務派遣用工領域，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，用人單位是否必須簽訂無固定期限合同?這一問題涉及《勞動... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-06
勞務派遣合同到期終止：勞動者能獲賠嗎? 在勞務派遣用工模式下，勞動合同到期終止的賠償問題長期困擾勞動者。《勞動合同法》第46條、第47條與《勞務派遣暫行規(guī)定》第17... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-06
18年老員工合同到期：企業(yè)必須簽無固定期限合同嗎？ 在勞動關系存續(xù)期間，老員工合同到期后的續(xù)簽問題涉及《勞動合同法》第14條的核心規(guī)定。對工作滿18年的員工，企業(yè)是否... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-06
工程欠款利息索賠全攻略：法律術語與實操要點 在建設工程領域，工程進度款拖欠引發(fā)的利息索賠爭議頻發(fā)。根據(jù)《民法典》第807條、《建設工程施工合同司法解釋(一)》第26... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-06
公司違法調崗降薪：勞動者如何主張賠償？ 在勞動爭議中，用人單位單方調崗降薪是高頻糾紛類型。《勞動合同法》第35條、第47條構建的規(guī)則體系，對勞動合同變更、經濟補償計... [詳情]
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